홈플러스는 24일 이승한 대표가 전문직여성연맹(BPW, Business & Professional Women)이 수여하는 ‘BPW 골드 어워드(Gold Award)’를 수상했다고 밝혔다.

이승한 홈플러스 회장은 유통업계 최초 탄력근무제 시행 등 선제적인 제도 개선, 유통업계 최초 ‘여성인재 보고서’ 발간 등 홈플러스 창립 초기부터 여성인재육성 및 가족 친화적인 기업문화 확산에 기여해 왔다.

또한 2008년에는 유통업계 최초 여성임원을 배출해 본격적인 ‘여성인재 육성 프로젝트’를 실시해 ‘일하기 좋은 기업’ 만들기 등의 공로를 인정받아 수상자로 선정됐다.

이승한 홈플러스 회장은 “시대가 여성 중심으로 변화하고 있지만 여전히 여성들에게 주어지는 기회는 적고, 일과 가정생활을 병행하기 어려운 기업문화도 문제”라며 “앞으로 더 많은 기업들이 여성의 사회 참여와 지위향상을 위해 직장문화를 바꾸고, 더 많은 여성 인재들, 우마드, 알파우먼들이 보이지 않는 ‘유리천장’을 깨는 대한민국이 되기를 기대한다”고 말했다.

한편 ‘BPW 골드 어워드’는 전문직여성 한국연맹이 1993년부터 매년 정치, 경제, 사회, 문화, 교육 등 사회 각 분야에서 탁월한 지도력과 평등의식으로 여성의 지위향상 및 고용창출에 크게 기여한 단체나 개인에게 수여하는 상이다.