CJ푸드빌이 지난 2일 열린 ‘2009 장애인고용촉진대회’에서 ‘트루컴퍼니상’금상 수상의 영예를 안았다고 밝혔다.

올해로 19회를 맞는 ‘2009 장애인 고용촉진대회’는 노동부가 주최하고 한국장애인고용촉진공간이 주관하며 장애인 고용에 대한 사업주와 국민의 이해를 높이기 위해 마련된 행사다.

CJ푸드빌은 장애인 고용의 공을 인정받아 적극적으로 장애인의 고용을 위해 노력한 기업을 시상하는 ‘트루컴퍼니상’금상을 받게 됐다.

CJ푸드빌은 외식 브랜드 빕스를 중심으로 매장 당 장애인 2명 이상 채용을 의무화하는 한편 장애인 고용 시 해당 매장에 인건비를 지원하는 등 다방면의 인센티브를 부여하고 있다.

이러한 노력 덕분에 지난 2005년 0.5%였던 장애인 고용률은 2009년에는 2.2%로 높아졌다. 이에 만족하지 않고 연말까지 2.6% 달성을 목표로 적극적인 노력을 기울이고 있다.

현재 CJ푸드빌에서 근무하고 있는 장애인 근로자수는 총 110여 명이다.

CJ푸드빌 김일천 대표는 “아직 많은 부분에서 부족하다고 생각하는데 상을 받게 됐다”며 “이번 수상을 더욱 더 노력하라는 채찍으로 받아들이고 장애인 채용과 고용 유지에 앞장서는 기업이 되겠다”고 수상 소감을 밝혔다.